Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlanie naturalne i sztuczne, pozycja ciała siedząca
z elementami pozycji stojącej.

Stanowisko pracy wyposażone w drukarkę, skaner, telefon, komputer oraz w monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Na stanowisku pracy występuje permanentna obsługa klienta zewnętrznego, zagrożenie korupcją.

Stanowisko pracy usytuowane jest przy ulicy Koszarowej 17 na terenie Oddziału Prewencji Policji w Katowicach. Budynek ten nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: brak wind, podjazdów, toalet dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami ruchowymi.

Więcej na temat dostępności: https://slaska.bip.policja.gov.pl/KWK/deklaracja-dostepnosci/45259,Deklaracja-dostepnosci-2025.html

Zakres zadań

• Realizuje zakupy materiałów, sprzętu i usług w oparciu o zgłoszone potrzeby komórek i jednostek organizacyjnych garnizonu śląskiego.
• Przeprowadza postępowania w sprawie udzielenia zamówienia publicznego, których szacunkowa wartość nie przekracza progu, do którego mają zastosowanie przepisy Ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Prowadzi ewidencję rzeczowych składników majątku ruchomego będących w użytkowaniu komórek i jednostek organizacyjnych garnizonu śląskiego, a pozostających w ewidencji Wydziału Zaopatrzenia.
• Opracowuje dokumentację w zakresie opisu przedmiotu zamówienia do procedury o udzielenie zamówienia publicznego powyżej progu, do którego mają zastosowanie przepisy Ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Sprawdza poprawność gospodarowania majątkiem powierzonym komórkom i jednostkom organizacyjnym.
• Opracowuje, formalizuje i sprawdza faktury pod względem merytorycznym i przekazuje do Wydziału Finansów KWP w Katowicach.
• Opiniuje i wycenia protokoły szkody sporządzone przez komórki i jednostki organizacyjne garnizonu śląskiego w zakresie składników majątku ruchomego ewidencjonowanych przez Wydział Zaopatrzenia.
• Wystawia dokumenty materiałowe dla policjantów i pracowników cywilnych zgodnie z normami należności.

Wymagania niezbędne

• Znajomość Ustawy Prawo zamówień Publicznych, Kodeksu cywilnego
• Umiejętność argumentacji i negocjacji
• Umiejętność organizowania pracy własnej
• Umiejętność współpracy
• Komunikatywność
• Samodzielność
• Rzetelność, dokładność
• Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą dopuszczalności „poufne” albo oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie poświadczenia do wymaganej klauzuli
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - NIE DOTYCZY TO KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJ. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie / znajomość z zakresu obsługi komputera