Specjalista w dziale płac i planowania

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędneo charakterze formalnym1. wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne,2. doświadczenie zawodowe: przy wykształceniu średnim 3 lata pracy (umowa o pracę) przy prowadzeniu spraw płacowych, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,3. obywatelstwo polskie,4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6. zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,Wymagania pozostałe 1. znajomość:- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 poz. 986 tj.),- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 poz. 350 tj.),- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 poz. 1530 tj.),- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),- programu Płatnik ZUS,- znajomość programów Word i Excel w stopniu zaawansowanym,2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,3. rzetelność,4. pracowitość,5. samodzielność,6. umiejętność pracy pod presją czasu,7. komunikatywność.Wymagana dodatkowe:1. znajomość programu płacowego

Katowice

Umowa o pracę na czas określony

od 5 660 PLN

Wynagrodzenie: (Płaca zasadnicza w wysokości 5660 zł + wysługa lat). Praca na umowę o pracę na czas określony do 6 miesięcy. Docelowo praca na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data rozpoczęcia pracy: po rozstrzygnięciu naboru od od 1 lipca 2025 r.