Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

  2. Praca w Żorach
  3. Oferty pracy
  4. Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i z szacunkiem dla środowiska.


Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracownikom.


Grupa Roca jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz w Indiach. Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.


W Polsce Grupa Roca posiada 6 fabryk. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach 2 zakłady produkcyjne urządzeń kompozytowych i akrylowych, Ineocare we Wrocławiu i fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz
Miejsce pracy: Gliwice
Jeżeli posiadasz:  
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze,
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia,
  • Dobrą znajomość programów MS Office, szczególnie MS Excel,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Dokładność i skrupulatność,
  • Samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
  • Umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie,
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
  • Zdolność do koncentracji na rozwiązaniach, a nie problemach, 
  • Umiejętność pracy w zespole, także międzynarodowym.  
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów,
  • Współpracę z dostawcami usług wspierających pracę działu HR (serwisy ogłoszeniowe, agencje rekrutacyjne i pracy tymczasowej, dostawcy benefitów i dodatków pozapłacowych itp.),
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • Budowanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami,
  • Prowadzenie działań z zakresu Employer Brandingu, budowania dobrego wizerunku pracodawcy w oczach pracowników, potencjalnych pracowników i społeczności lokalnej,
  • Wdrożenie nowych pracowników,
  • Monitorowanie wskaźników HR-owych,
  • Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych, pozostałych działów firmy oraz raportowania na potrzeby Grupy,
  • Przygotowanie prezentacji, materiałów promocyjnych, kampanii informacyjnych itp.
  • Wsparcie pracowników Działu w realizacji bieżących zadań (prowadzenie sekretariatu, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa programów kadrowych, przygotowanie pism, archiwizacja dokumentacji itp.),
  • Współudział w różnych projektach realizowanych przez Dział z takich obszarów jak: szkolenia, doskonalenie zawodowe, programy rozwojowe, rozwój czynników motywacyjnych pracowników, outplacement, spotkania biznesowe, wydarzenia integracyjne itp.,
W zamian zaoferujemy:  
  • Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,  
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat, w tym od ponad 25 lat w Polsce,
  • Bardzo dobrą atmosferą wzajemnego wsparcia w pracy,  
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop i telefon,
  • Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało wynagrodzenie miesięczne oraz dodatkowe świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z jego postanowieniami,
  • Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,
  • Prywatna opieka medyczna po 5 miesiącach stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Zobacz najnowsze ogłoszenia

Stanowisko pracy Firma Lokalizacja Data publikacji

Specjalista / Specjalistka ds. radiowych sieci telekomunikacyjnych (RAN)

NetWorkS! sp. z o.o.

śląskie / Katowice

Opis zadań na stanowisku: Wykonywanie operacji zdalnych w sieci radiowej w procesach: inwestycyjnym (integracje, modernizacje), CM (zmiany parametryzacji sieci radiowej) oraz FM (usuwanie awarii) Testy operacyjne nowych rozwiązań technologicznych w domenie...

2026-02-03

Kierownik - Kierowniczka Warsztatu Terapii Zajęciowej

Stowarzyszenie SPES

śląskie / Katowice

Celem Warsztatu Terapii Zajęciowej Stowarzyszenia SPES dla osób z niepełnosprawnością intelektualną jest pozyskanie przez uczestników zajęć umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy i/lub samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. Zakres...

2026-02-03

Terapeuta Zajęciowy - Terapeutka Zajęciowa w Warsztacie Terapii Zajęciowej

Stowarzyszenie SPES

śląskie / Katowice

Celem Warsztatu Terapii Zajęciowej Stowarzyszenia SPES dla osób z niepełnosprawnością intelektualną jest pozyskanie przez uczestników zajęć umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy i/lub samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. W zakresie...

2026-02-03

Psycholog w Warsztacie Terapii Zajęciowej

Stowarzyszenie SPES

śląskie / Katowice

Celem Warsztatu Terapii Zajęciowej Stowarzyszenia SPES dla osób z niepełnosprawnością intelektualną jest pozyskanie przez uczestników zajęć umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy i samodzielnego życia w społeczeństwie. Zakres obowiązków osoby...

2026-02-03

Travel Advisor with Greek

Concentrix

śląskie / Katowice

Your responsibilities Connecting Across Channels: Engage with adventurers via phone, chat, and email, making every interaction a step into their next great story. Whether inbound or outbound, your communication will be the bridge between dreams and reality....

2026-02-03

Travel Advisor with Dutch

Concentrix

śląskie / Katowice

Connecting Across Channels: Engage with adventurers via phone, chat, and email, making every interaction a step into their next great story. Whether inbound or outbound, your communication will be the bridge between dreams and reality. Delivering Exceptional...

2026-02-03