Referent / referentka w dziale płac i planowania

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KATOWICACH
Referent / referentka w dziale płac i planowania
Miejsce pracy: Katowice
Numer: StPr/26/0643
OBOWIĄZKI:
Bliższe informacje na: cuwkatowice.bip.gov.plOsoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:1. naliczanie i sporządzanie listy płac wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zakresem powierzonych czynności,2. obliczanie należnego podatku, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,3. przygotowywanie zestawienia i uzgodnienia deklaracji podatkowych i przelewów do ZUS.Informacja o warunkach pracy:1. wymiar czasu pracy - 1 etat,2. praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 - 15:30,3. praca od zaraz po rozstrzygnięciu naboru,4. miejsce pracy Katowice, ul. Graniczna 27,5. wynagrodzenie - 5 280 zł + dodatek stażowy do 20% płacy zasadniczej,6. Centrum Usług Wspólnych nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej.Naszym pracownikom zapewniamy wprowadzenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania naszej jednostki.Naszym pracownikom oferujemy:1. stabilne wynagrodzenie,2. dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,4. nagrody jubileuszowe,5. możliwość udziału w kursach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,6. świadczenia z funduszu socjalnego (dofinansowanie do wypoczynku, do zielonej szkoły, świadczenia świąteczno-noworoczne dla dzieci),7. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,8. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),9. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej pozwalające na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych,10. lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,11. bezpłatny parking.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:o charakterze formalnyma. wykształcenie średnie lub wyższeb. doświadczenie zawodowe:- przy wykształceniu średnim udokumentowany minimum roczny staż pracy,- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,c. posiadanie obywatelstwa polskiego,d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.Wymagania pozostałea. podstawowa znajomość:- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 poz. 515 tj.),- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 poz. 199 tj.),- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.),- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,c. rzetelność,d. pracowitość,e. samodzielność,f. umiejętność pracy pod presją czasu,g. komunikatywność.

Miejsce pracy:

Katowice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 280 PLN


Opis wynagrodzenia:

- Wynagrodzenie: Płaca zasadnicza w wysokości 5280 zł + wysługa lat do 20% płacy zasadniczej.- Praca na umowę o pracę na czas określony do 6 miesięcy. Docelowo praca na nieokreślony. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Zobacz najnowsze ogłoszenia

Stanowisko pracy Firma Lokalizacja Data publikacji

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży

Klient portalu Praca.pl

śląskie / Katowice

Prowadzenie coachingu sprzedażowego dla zespołów odpowiedzialnych za sprzedaż usług finansowych. Rozwijanie kompetencji sprzedażowych, w tym badania potrzeb klientów i budowania relacji. Doskonalenie oraz standaryzacja procesu sprzedaży. Wdrażanie...

2026-05-29

Księgowa / Księgowy z obsługą klienta

Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o.

śląskie / Bielsko-Biała

Główne obowiązki: Prowadzenie księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i prawem podatkowym, w tym faktury, dowody kasowo-bankowe, rejestry środków trwałych. Sporządzanie deklaracji podatkowych i rozliczeń z Urzędem Skarbowym oraz ZUS. Zarządzanie...

2026-05-29

Serwisant

HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.

śląskie / Cieszyn

Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody obsługa serwisowa przydzielonych klientów naprawy gwarancyjne Oczekiwania: własny samochód telefon

2026-05-29

Kierowniczka / Kierownik Projektów (KAM)

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

śląskie / Katowice

Główne zadania: Strategiczne zarządzanie portfelem kluczowych klientów poprzez zrozumienie ich celów biznesowych. Rozwój biznesu poprzez aktywne poszukiwanie nowych ścieżek współpracy. Efektywna współpraca z zespołami operacyjnymi oraz kontrola...

2026-05-29

Technik / Techniczka serwisu budynków

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

śląskie / Katowice

Opis stanowiska: konserwacja i naprawa instalacji oraz urządzeń technicznych w obiekcie, wykonywanie drobnych prac remontowych i ogólnobudowlanych, dbanie o sprawność systemów elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych, współpraca z...

2026-05-29

Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Klient portalu Praca.pl

śląskie / Bielsko-Biała

Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów, Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych, Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami. Proklienckie nastawienie...

2026-05-29