Podinspektor/inspektor w zespole ds. zarządzania ruchem na drogach w wydziale komunikacji - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Urząd Miejski w Bielsku-Białej
Podinspektor/inspektor w zespole ds. zarządzania ruchem na drogach w wydziale komunikacji - nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Numer: StPr/26/0444
OBOWIĄZKI:
Zakres ogólnych obowiązków:1) opracowywanie, rozpatrywanie oraz zatwierdzanie projektów organizacji ruchu,2) nadzór nad zgodnością istniejącej organizacji ruchu z zatwierdzoną organizacją ruchu,3) opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych,4) wydawanie zezwoleń na wykorzystanie dróg w sposób szczególny,5) wydawanie zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych,6) rozpatrywanie wniosków o wprowadzenie zmian w istniejącej organizacji ruchu,7) prowadzenie kontroli w zakresie oznakowania, sygnalizacji świetlnej i urządzeńbezpieczeństwa ruchu drogowego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: z zakresu budowy dróg
Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office


Wymagania inne:

Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe: budowlane (specjalizacja inżynieria ruchu/budowa dróg), transport (specjalizacja inżynieria ruchu/systemy sterowania ruchem lub średnie techniczne z zakresu budowy dróg),3) na stanowisko podinspektora co najmniej 4 letni staż pracy (wykształcenie średnie) do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy niejest wymagany,4) na stanowisko inspektora co najmniej 3 letni staż pracy (wykształcenie wyższe), w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 5 letni staż pracy, do stażu zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymiprzepisami),5) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) nieposzlakowana opinia,8) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.10) uregulowany stosunek do służby wojskowejNiezbędne kryteria kwalifikacyjne:- prawo jazdy kat. B- biegła obsługa komputera. znajomość Pakietu Office- znajomość przepisów prawa w zakresie: funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy kodeks postępowania administracyjnego. ustawy prawo o ruchu drogowym, rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem, rozporządzenia Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych, rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych.Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:- znajomość AutocadPredyspozycje osobowościowe:- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność- umiejętność czytania i interpretowania przepisów- rzetelność, dokładność i systematyczność w pracy- odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji- teminowość

Miejsce pracy:

Bielsko-Biała


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 600 do 6 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

Dodatkowo m. in.:- premia regulaminowa- dodatek za wieloletnią pracę

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Zobacz najnowsze ogłoszenia

Stanowisko pracy Firma Lokalizacja Data publikacji

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży

Klient portalu Praca.pl

śląskie / Katowice

Prowadzenie coachingu sprzedażowego dla zespołów odpowiedzialnych za sprzedaż usług finansowych. Rozwijanie kompetencji sprzedażowych, w tym badania potrzeb klientów i budowania relacji. Doskonalenie oraz standaryzacja procesu sprzedaży. Wdrażanie...

2026-05-29

Księgowa / Księgowy z obsługą klienta

Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o.

śląskie / Bielsko-Biała

Główne obowiązki: Prowadzenie księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i prawem podatkowym, w tym faktury, dowody kasowo-bankowe, rejestry środków trwałych. Sporządzanie deklaracji podatkowych i rozliczeń z Urzędem Skarbowym oraz ZUS. Zarządzanie...

2026-05-29

Serwisant

HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.

śląskie / Cieszyn

Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody obsługa serwisowa przydzielonych klientów naprawy gwarancyjne Oczekiwania: własny samochód telefon

2026-05-29

Kierowniczka / Kierownik Projektów (KAM)

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

śląskie / Katowice

Główne zadania: Strategiczne zarządzanie portfelem kluczowych klientów poprzez zrozumienie ich celów biznesowych. Rozwój biznesu poprzez aktywne poszukiwanie nowych ścieżek współpracy. Efektywna współpraca z zespołami operacyjnymi oraz kontrola...

2026-05-29

Technik / Techniczka serwisu budynków

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

śląskie / Katowice

Opis stanowiska: konserwacja i naprawa instalacji oraz urządzeń technicznych w obiekcie, wykonywanie drobnych prac remontowych i ogólnobudowlanych, dbanie o sprawność systemów elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych, współpraca z...

2026-05-29

Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Klient portalu Praca.pl

śląskie / Bielsko-Biała

Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów, Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych, Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami. Proklienckie nastawienie...

2026-05-29