Województwo śląskie – gdzie najlepiej pracować
Według Powiatowego Urzędu Pracy stopa bezrobocia w Żorach (województwo śląskie) wynosi 3,2%. Dla porównania na terenie całego województwa jest to 4%, a w kraju 5,4%. Największą aglomeracją oferującą wiele miejsc pracy na tym terenie są Katowice. Mieszkańcy Żor, którzy chcą rozpocząć pracę w jednej z katowickich firm, mają do pokonania trasę 54 km. Jeżeli codzienny dojazd do firmy nie wchodzi w grę, warto poszukać zatrudnienia w miejscu zamieszkania. Dla poszukujących pracy PUP w Żorach organizuje specjalne programy, mające na celu aktywizację bezrobotnych. W ofercie Urzędy Pracy można znaleźć spotkania z psychologami, giełdy i targi pracy, szkolenia. Specjaliści PUP chętnie pomogą zarejestrowanym napisać poprawne CV, skierują na staże lub podpowiedzą, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jedną z form pomocy bezrobotnym są kursy pozwalające na przekwalifikowanie się. Organizują je wszystkie placówki urzędów pracy na terenie całej Polski.
Praca w Żorach
Żory (Górny Śląsk) należą do Rybnickiego Okręgu Węglowego. Miasto kładzie nacisk na rozwój infrastruktury, która zachęci przedsiębiorców do inwestycji na tych terenach. W tym celu powstał Żorski Park Przemysłowy oferujący firmom tereny pod wynajem, hale produkcyjne, magazyny, miejsca parkingowe oraz place manewrowe.
Poszukując zatrudnienia, warto skorzystać z portalu internetowego Barometr zawodów. Na podstawie badań opracowywana jest lista profesji, na które rośnie zapotrzebowanie na danych terenach. Wśród zawodów deficytowych w Żorach znalazły się: blacharze i lakiernicy samochodowi, brukarze, cukiernicy, kelnerzy, barmani, kierowcy autobusów, samochodów ciężarowych oraz ciągników, krawcy, kucharze, lakiernicy magazynierzy, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. rachunkowości i finansów, operatorzy obrabiarek skrawających, robotnicy budowlani, ślusarze i pomoce kuchenne.
Najlepiej płatne zawody
Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, jakie zawody są najbardziej opłacalne. Obecnie pracodawcy poszukują wykwalifikowanej kadry z technicznym oraz ekonomicznym wykształceniem. Cenieni są specjaliści ds. kontroli jakości, analitycy finansowi, project managerowie, programiści ze znajomością kilku języków programowania, kontrolerzy finansowi, brand managerowie oraz specjaliści do spraw bezpieczeństwa IT.